企业文化大家谈 | 农控集团企业文化征文比赛获奖作品连载⑪《感悟新气象,践行新文化》

  • 2026-08-14
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引言


为深入学习贯彻习近平文化思想,认真贯彻落实习近平总书记关于国有企业党建工作的一系列重要指示批示精神,深入践行社会主义核心价值观和新时代国企使命,本着贯彻“让农控优秀”的理念,充分发挥“团结干事、绩效至上、廉洁从业、安全发展”企业文化“铸魂、育人、兴企”的重要作用,珠海农控集团部署开展了企业文化主题征文比赛。比赛得到全体干部职工热烈响应,各中心、部室及下属企业员工立足本职岗位,以笔作楫,以纸为舟,用文字诉说对企业文化的理解与践行。


即日起,珠海农控公众号推出《企业文化大家谈》专栏,对农控集团企业文化征文比赛获奖征文进行刊载,鼓励全体干部职工汲取文化力量、筑牢理想信念,以昂扬奋进的姿态携手同行,奋力推动农控集团高质量发展!



三等奖:进出口公司 李善伟


作者简介

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李善伟,注册会计师,现任珠海市进出口仓储实业有限公司副总经理。

感悟新气象,践行新文化

(进出口公司 李善伟)


农控集团“团结干事、绩效至上、廉洁从业、安全发展”文化氛围,深深地感染了我,也引发了我深刻的思考与实践感悟。这十六个字凝练精辟,构成了集团稳健前行的四梁八柱。


团结干事是干事创业之基

“聚则坚如磐石,散则势孤力薄。”公司业务进入到攻坚期,在集团领导的高位统筹和职能部门的有力支持下,在全体员工的精诚协作下,公司积极采取有效措施,大力强化业务管理,努力拓宽融资渠道,全力推进账款催收,经营业绩得到新的突破。这次经历让我切身感受到,团结就是力量的核心体现。它不仅是凝聚人心的纽带,更是我们攻坚克难、实现高质量发展的根本保障。只有上下同欲、同心同德,才能将个体的力量汇成磅礴的合力。


绩效至上是经营发展之纲

“进则势如破竹,退则溃不成军。”我深刻认识到绩效导向的极端重要性。2025年,我始终坚持将绩效作为一切工作的出发点和落脚点,聚焦主责主业,发挥专业所长。一方面,不断强化成本精细化管理与风险全过程管控,努力降本增效;另一方面,持续发力清理历史问题,轻装上阵。在一季度的努力下,公司经营局面得到扭转。这充分印证了“绩效至上”的方向引领作用,它不仅明确了目标,也提供了衡量成效的标尺,为我们持续改善经营状况、最终实现扭亏为盈乃至为集团整体业绩贡献力量奠定了坚实基础。

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廉洁从业是行稳致远之盾

“持则冰清玉洁,逾则身败名裂。”身为审计部门出身的干部,我深知廉洁自律的分量如山,更痛感廉洁失守的后果惨痛。这些沉痛教训时刻警醒着我:廉洁是必须坚守的生命线和职业底线。为此,我不断强化自我约束,常怀律己之心,常思贪欲之害,同时严格要求团队成员,将廉洁要求融入日常业务和管理。唯有如此,我们才能清清白白做人、干干净净做事,行稳致远,真正拥有一个光明可期的未来。


安全发展是不可逾越之线

“守则固若金汤,失则危如累卵。”安全生产是集团工作的重中之重,是发展的基石,更是不可逾越的红线,我意识到,要时刻绷紧安全之弦,积极关注园区安全状况,主动发现并及时上报潜在的安全隐患,防范一切可能的风险。安全责任重于泰山,它关乎员工生命、企业财产和社会声誉,任何岗位都不能置身事外。

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“团结干事、绩效至上、廉洁从业、安全发展”——这十六字真言并非独立存在,而是相互关联、相辅相成、不可分割的整体。团结为干事凝聚力量,绩效为发展指明方向,廉洁为事业保驾护航,安全为前行奠定根基。它们是农控集团在新发展阶段必须遵循的核心价值,共同构成了我们行稳致远的坚实基础与强大动力。我将以更饱满的热情、更务实的行动,深入理解和践行这一文化理念,并将其内化于心、外化于行,融入日常工作的点点滴滴,为集团持续高质量发展贡献自己的全部力量。